समाचार

पर्ल रिभर डेल्टा फास्टनर प्राविधिक श्रमिक संघको 2023 स्क्रूम्यान वसन्त चिया मित्रता बैठक ह्वाङजियाङ टाउन, डोङ्गगुआन शहरमा आयोजित भयो।हाम्रो कम्पनीले यस साँझ पार्टीमा उद्योग प्रतिनिधिको रूपमा भाग लियो।

प्राविधिक कर्मचारीको अभावसँगै उद्योग द्रुत गतिमा विकास भइरहेको छ, जुन फास्टनर उद्योगलाई "थकिएको, फोहोर र गरिब" भएको अधिकांश मानिसहरूको पूर्वाग्रहबाट उत्पन्न हुन्छ।उद्यमहरूले प्राविधिक प्रतिभाको खेतीलाई महत्त्व दिँदैनन्, वरिष्ठ प्राविधिकहरूको अभाव छ, कामदारहरू अत्यधिक भार छन् र मूल्याङ्कन गर्दैनन्, आम्दानी बढ्छ, तर उनीहरूले समाजमा विश्वव्यापी सम्मान पाउँदैनन्।उदाहरण को लागी, उद्योग मा 20, 30, वा 40 बर्ष पछि, म अझै एक दक्ष कामदार हुँ र मेरो प्राविधिक क्षमता मापन गर्न को लागी कुनै मानक छैन।भविष्यमा, यो उच्च प्रविधि वा तथाकथित पश्चिमी देशहरू हुनेछैनन् जसले उत्पादन उद्योगलाई पराजित गर्नेछ।यसको सट्टा, औद्योगिक कामदारहरूलाई छोड्नुहोस्, निर्माण कार्यहरूमा कुनै नयाँ रगत इनपुट हुनेछैन।अहिले दक्ष जनशक्ति र अन्य औद्योगिक कामदारको चरम अभाव छ ।

Dongguan Yuhuang टेक्नोलोजी कं, लिमिटेड सधैं "उत्कृष्टता को लागी प्रयास र शिल्प कौशल संग सपनाहरु को निर्माण" को अवधारणा को पालना गरेको छ, निरन्तर सांस्कृतिक साक्षरता र प्राविधिक कामदारहरु को प्राविधिक नवाचार सुधार समाज मा फास्टनर कामदार को स्थिति बृद्धि गर्न।साथै, यसले श्रम, ज्ञान र प्रतिभाको सम्मान गर्ने दृढताका साथ वकालत गर्दछ र श्रमिकहरूको हक र हितको रक्षा गर्ने एक मात्र उपाय हो, प्रतिभाको खेती र शिल्पकला भावनाको प्रवर्द्धनलाई पनि बलियो बनाउँछ, शिल्प कौशलको भावनालाई साँच्चै खडा होस्। फास्टनर उद्योग मा माथि!"स्क्रू" को भावना, जुन साधारण, समर्पित, दृढ र लगनशील हुन इच्छुक छ, हाम्रो व्यवसायको वास्तविक चित्रण हो।हामीले जे गर्छौं त्यसलाई माया गरेर, आफ्नो कर्तव्यमा आधारित भएर, आफ्नो उचित लगनशीलता गरेर, र "पुशिंग" र "ड्रिलिंग" नङको बलमा काममा विशेषज्ञ बन्ने प्रयास गरेर मात्र। के हामी उद्योगमा प्राविधिक कामदारहरूको मूल्य सुधार गर्न सक्छौं।

आदर्श र विश्वासलाई दृढतापूर्वक पालन गर्नुहोस्, सिकाउने पेंचको भावनालाई पालना गर्नुहोस्, र शिल्पकलाको भावनालाई अगाडि बढाउनुहोस्।कृपया पेंचलाई कम नठान्नुहोस्।स्क्रूमा धेरै मूल्यवान आत्माहरू छन्, जस्तै समर्पणको भावना, अनुसन्धानको भावना, लगनशीलता, सहयोगको भावना, समर्पणको भावना, र अनुकूलनको भावना।यो आज उद्यमहरूले प्रशंसा गर्छ, र यो पनि उद्यमहरूको ठूलो प्रणाली कायम गर्न आवश्यक छ।कल्पना गर्नुहोस्, पेंचको समर्पण बिना प्रणाली कस्तो हुन्थ्यो?समर्पणको मूल निस्वार्थता हो, जसले उद्यमको एकता र विकासमा योगदान पुर्‍याउँछ।कर्मचारीहरू नि:स्वार्थ रूपमा कम्पनीको लागि काम गर्न इच्छुक छन् भने, कम्पनी सफलताको दिशामा अघि बढ्छ।